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2023年，公司將ESG工作納入到公司級(jí)關(guān)鍵任務(wù)中，將風(fēng)險(xiǎn)管理升級(jí)為合規(guī)管理，從非財(cái)務(wù)績效轉(zhuǎn)換為長期的財(cái)務(wù)績效。

ESG最高管治機(jī)構(gòu)董事會(huì)、決策機(jī)構(gòu)ESG管理委員會(huì)、辦事機(jī)構(gòu)ESG辦公室、執(zhí)行機(jī)構(gòu)各部門相關(guān)職能部門4級(jí)ESG治理架構(gòu)。

董事會(huì)

ESG管理委員會(huì)

ESG辦公室

各部門相關(guān)職能部門

振德醫(yī)療的可持續(xù)發(fā)展理念源于我們的使命與愿景。可持續(xù)發(fā)展理念融入公司運(yùn)營中，將助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，走向基業(yè)長青。

2023年8月份，振德醫(yī)療發(fā)布了首份《社會(huì)責(zé)任暨ESG報(bào)告》，制定WE CARE可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，它引導(dǎo)我們從“關(guān)注員工成長、促進(jìn)綠色發(fā)展、做值得信賴的合作伙伴”層面邁向更加可持續(xù)、負(fù)責(zé)任的發(fā)展之路。

作為聯(lián)合國全球契約（UNGC）的簽署國，振德醫(yī)療支持UNGC的10項(xiàng)原則。我們已經(jīng)將這些原則應(yīng)用于我們公司的戰(zhàn)略和運(yùn)營中。

2024年9月，振德醫(yī)療正式加入SBTI科學(xué)碳目標(biāo)倡議，開啟可持續(xù)發(fā)展新征程。

我們基于SDGS與中國政府提出的全球治理理念，結(jié)合自身業(yè)務(wù)提出了“WE CARE”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略模型，圍繞環(huán)境、社會(huì)、治理等維度制定了到2030年的中期目標(biāo)。下載振德醫(yī)療ESG目標(biāo)（XLS），詳細(xì)了解